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浅谈学校管理中的“以人为本”
被引:3
作者
:
吴志樵
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京市经济管理干部学院北京
吴志樵
机构
:
[1]
北京市经济管理干部学院北京
来源
:
北京市经济管理干部学院学报
|
2003年
/ 01期
关键词
:
以人为本;
参与意识;
物质与精神需要;
激励功能;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G472.3 [人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
“以人为本”作为一种现代管理理念 ,已被越来越多的管理者所重视 ,尤其在企业管理中 ,这种管理思想的运用 ,已经给企业带来了巨大的成功。作者认为 ,学校管理应该也必须树立“以人为本”的管理思想 ,研究、认识教师的需求特点 ,切实解决教师的合理需要 ,充分调动教职工的参与意识 ,不断完善激励机制 ,才能保证教师素质的不断提高和教师队伍的相对稳定 ,才能真正发挥教师在教学工作中的主导作用。
引用
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页码:40 / 42
页数:3
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