小集团指标及其在中小企业员工社会网络中的应用

被引：2

作者：

杜巍 ^{[1
]}

蔡萌 ^{[2
,3
]}

机构：

[1] 西安交通大学公共政策与管理学院

[2] 西安电子科技大学经济与管理学院

[3] 西安交通大学公共管理与复杂性科学研究中心

来源：

西安交通大学学报(社会科学版) | 2015年 / 35卷 / 02期

关键词：

小集团关系; 社会网络; EI指数; 模块性Q指标; ARI指标;

D O I：

10.15896/j.xjtuskxb.201502005

中图分类号：

F276.3 [中小型企业、乡镇企业]; F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1203 ; 1201 ;

摘要：

为了探测中小企业员工社会网络中的小集团现象,在小集团EI指数与模块性Q指标之间关系分析的基础上,引入模式识别中的ARI指标来测度小集团关系的多重性问题。同时基于中国四家中小型高新技术企业的员工社会网络数据,包括以工作关系网络为代表的正式网络和以社会交往为代表的非正式网络,分析了企业员工的互动关系在小集团结构上的差异。结果表明小集团现象是广泛存在的,并且在不同的网络中体现出了不同的特征。

引用

页码：36 / 41

页数：6

共 6 条

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