企业管理创新的问题与对策

在供给侧结构性改革的背景下,管理创新在企业发展中发挥着举足轻重的作用。本文对管理创新的定义、分类和特征进行了综述,总结了目前我国企业在管理创新中主要的问题和挑战,包括环境多变且不成熟、管理观念陈旧、引进的困境、管理制度不匹配等;由此提出了相应的对策,包括更新管理观念,创新管理方法和制度,协调好引进型创新与自主创新的关系,以及要重视引导企业家创新。