外商直接投资与就业——一个人力资本分析框架

被引:116
作者
蔡昉
王德文
机构
[1] 中国社会科学院人口与劳动经济研究所
[2] 中国社会科学院人口与劳动经济研究所 北京
关键词
外商直接投资; 就业; 制造业; 人力资本;
D O I
10.13762/j.cnki.cjlc.2004.01.001
中图分类号
F832.6 [汇兑、对外金融关系]; F241.4 [劳动就业与失业];
学科分类号
1201 ; 020204 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;
摘要
虽然FDI就业份额仍然较小,但由于其增长速度非常快,使得该领域就业对中国总体就业增长的贡献率很高。由于中国劳动力丰富的国情,经济增长的一个重要意义就是最大化吸纳就业,因此,引进FDI的就业效应也值得高度重视。本文总结了FDI对中国就业的贡献,展望了其进一步吸纳就业的潜力,并从劳动力市场发育水平的角度,回答为什么FDI集中在东部地区。
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[1]   比较优势差异、变化及其对地区差距的影响 [J].
蔡昉 ;
王德文 .
中国社会科学, 2002, (05) :41-54+204