大学毕业生职业流动的影响因素分析

被引：11

作者：

钟云华

机构：

[1] 长沙学院经济与管理系

来源：

高等教育研究 | 2015年 / 06期

关键词：

大学毕业生; 职业流动; 人力资本; 社会资本;

D O I：

暂无

中图分类号：

G647.38 [];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

大学毕业生职业流动是指其进入劳动力市场后变换职业种类、就职地区或就业单位的过程及结果。实证研究发现:超过半数的大学毕业生毕业五年内发生过职业流动;大学毕业生先赋性因素越有优势,越有可能向上职业流动;初职人职匹配度越低,越有可能职业流动,但向上职业流动难度大;人力资本与社会资本共同决定了大学毕业生的职业流动轨迹,但社会资本相对于人力资本而言作用越来越凸显。为促进大学毕业生的合理职业流动,政府应进一步完善"先就业,后择业"政策,高校应加强大学生职业生涯规划教育,大学生本人则应加强各类资本积累。

引用

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共 15 条

[1] 我国当代大学生职业流动分析 [J].