重构中国政府绩效评估体系

随着新的科学发展观和正确政绩观理念的提出,政府绩效评估成为社会关注的焦点。但到目前为止,中国还没有形成一套适合于中国国情的、具有可操作性的政府绩效评估体系。摒弃“唯GDP论”后,面对建立新的中国政府绩效评估这一极其复杂的问题,政府、学者、民众、企业等都发出了自己不同的声音。重构新的评估体系要做到客观公正、方法得当,实现法制化、制度化,一定不能变成新的“数字游戏”。借鉴发达国家的成熟做法,同样具有重要意义。