战略联盟的组织学习机制

被引:4
作者
罗文军
傅平
陆玮
机构
[1] 复旦大学管理学院
关键词
战略联盟; 吸收能力; 转移能力; 组织学习机制;
D O I
10.19616/j.cnki.bmj.2004.06.004
中图分类号
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
由于全球化进程和技术变化的加快,知识成为企业获取竞争优势的最重要的战略性资源。战略联盟形成的动因也发生了变化,战略联盟的目的更多地是从合作伙伴处获取和应用知识,从而加快能力的发展、降低技术的不确定性。本文试图从网络和企业角度分析知识吸收能力和转移能力,建立战略联盟的组织学习机制的思考框架。
引用
收藏
页码:16 / 20
页数:5
相关论文
共 4 条
[1]   Absorptive capacity: A review, reconceptualization, and extension [J].
Zahra, SA ;
George, G .
ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW, 2002, 27 (02) :185-203
[2]   Cooperative networks and competitive dynamics: A structural embeddedness perspective [J].
Gnyawali, DR ;
Madhavan, R .
ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW, 2001, 26 (03) :431-445
[3]   Social capital and value creation: The role of intrafirm networks [J].
Tsai, WP ;
Ghoshal, S .
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL, 1998, 41 (04) :464-476
[4]  
组织学习与知识创新.[M].(德)迈诺尔夫·迪尔克斯(MeinolfDierkes)等主编;上海社会科学院知识与信息课题组译;.上海人民出版社.2001,