经济环境、内部控制与企业社会责任履行

监督企业履行社会责任,维护和平衡企业各利益相关者的合法权益,是当代企业内部控制的重要职能。然而,传统企业内部控制以股东权益为重心、以员工责任为边界,忽略了对其他利益相关者的责任,造成企业管理冲突和控制危机,严重影响企业持续发展。本文分析企业内部控制与社会责任履行的起源,提出现代企业的诞生是两者共同的源头,在论证两者共有的终极目标基础之上,对企业内部控制与社会责任履行在发展中出现的分流现象进行分析。然而,在新的经济环境下企业内部控制和社会责任履行的融合成为可能,以期推动企业持续发展。