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短期紧张、结构缺口与大学生就业——再读《变革中的就业环境与大学生就业》
被引:11
作者
:
杨伟国
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人民大学劳动人事学院
杨伟国
机构
:
[1]
中国人民大学劳动人事学院
来源
:
中国图书评论
|
2007年
/ 05期
关键词
:
就业;
我国大学生;
大学毕业生;
大学生就业难;
本科生;
初次就业率;
人力资本投资;
人力投资;
缺口;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G647 [学校管理];
学科分类号
:
摘要
:
<正>伴随着国家治理战略的转变,基于长期人力资本投资而形成的高端劳动力群体大学生将成为国家社会经济发展的核心力量,与此同时,高等教育的发展与改革也在一定程度上引发了大学生就业在长期需求不足的条件下的短期紧张状态。曾湘泉等人合著的《变革中的就业环境与大学生就业》一书,从多种角度探讨了导致大学生就业紧张的原因及其对策。本文拟从结构性缺口的视角来重新审
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页码:15 / 21
页数:7
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[1]
大学生就业选择与政策激励
[J].
杨伟国
论文数:
0
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机构:
中国人民大学中国就业研究所
杨伟国
.
中国高教研究,
2004,
(10)
:84
-86
[2]
扩招与就业——关于高校毕业生就业问题的若干思考
[J].
汪怿
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引用数:
0
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机构:
人才市场报社记者华东师范大学高等教育管理专业博士生上海
汪怿
.
教育发展研究,
2003,
(06)
:8
-12
[3]
当前形势下的就业思路与对策
[J].
劳动和社会保障部劳动科学研究所课题组
论文数:
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劳动和社会保障部劳动科学研究所课题组
.
经济研究参考,
2002,
(34)
:2
-10
[4]
变革中的就业环境与中国大学生就业[M]. 中国人民大学出版社 , 曾湘泉等著, 2004
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[1]
大学生就业选择与政策激励
[J].
杨伟国
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汪怿
.
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[J].
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.
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