企业文化力内涵、生成与功能体系研究综述及其展望

被引：9

作者：

聂清凯 ^{[1
]}

赵庆 ^{[2
]}

机构：

[1] 清华大学战略与政策研究中心

[2] 不详

来源：

外国经济与管理 | 2008年 / 11期

关键词：

企业文化力; 竞争力; 内涵; 生成; 功能体系;

D O I：

10.16538/j.cnki.fem.2008.11.005

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

摘要：

企业文化力是指企业文化对竞争力的作用或影响力。本文在梳理近年来国外学者有关企业文化力的形成,以及企业文化力提升企业竞争力的作用的主要研究成果之基础上,指出企业文化力是内嵌于企业组织、技术和管理之中的"核心",与企业绩效具有密不可分的关系;在匹配机制上,企业文化力对企业具有整合、激励、导向和预防功能。因此,企业文化力是企业谋求永续生存和发展的重要因素,可形成企业的竞争优势。

引用

页码：51 / 56+65 +65

页数：7

共 6 条

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