21世纪组织中的策略领导和知识管理

被引：1

作者：

高丽

于英川

机构：

[1] 上海大学经管学院

[2] 上海大学经管学院上海

[3] 上海

来源：

商业研究 | 2004年 / 06期

关键词：

策略领导; 知识管理; 全球化; 高绩效;

D O I：

10.13902/j.cnki.syyj.2004.06.012

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

2 1世纪 ,随着经济全球化与信息全球化的发展 ,国际化与本土化的交织进行 ,世界经济进入了知识经济时代。新的环境对组织领导者提出了新的要求 !新环境在创新和适应能力等方面对企业施加的压力 ,都变成了当今组织领导所应面临的挑战 !如何运用当代科技网络技术实施知识管理 ,如何建立学习型组织提高组织能力 ,如何将组织培育成高绩效组织并保持其持续的竞争优势…… ?为了回答这些问题 ,我们引入了策略领导这一概念。通过在新环境对策略领导与知识管理的分析 ,我们建立了团队中领导者的角色分析模型 ,并给出了构成知识管理团队的重要组成部分 ,阐述了培育高绩效组织的新途径 !

引用

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页数：3

共 14 条

[1]

知识管理与创新.[M].侯贵松编;.中国纺织出版社.2002,

[2]

智力资本经营.[M].李志能著;.复旦大学出版社.2001,

[3]

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[4]

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[5]

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[6]

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[7]

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[10]

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