家庭背景因素对我国大学毕业生就业影响的实证分析——基于2009年的调查数据

于2009年6月对全国47所高校毕业生进行随机调查,结果组成研究数据库,基于明瑟方程和logistic模型,从家庭背景角度分别对毕业生初次就业收入、毕业前确定工作的可能性、对就业部门的选择和是否进一步追求更高学历几个方面进行实证分析。结果显示,城乡生源毕业生就业不均衡;少数民族毕业生在初次就业过程中具有一定优势;在政府部门工作,且有较高职位的家庭能够动员和利用更多的组织资源为其子女就业服务。