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群体支持系统过程支持中匿名强度的研究
被引:2
作者
:
徐晓霞
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
西安交通大学管理学院
徐晓霞
王刊良
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机构:
西安交通大学管理学院
王刊良
席酉民
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机构:
西安交通大学管理学院
席酉民
汪应洛
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机构:
西安交通大学管理学院
汪应洛
机构
:
[1]
西安交通大学管理学院
来源
:
管理科学学报
|
1998年
/ 02期
关键词
:
群体支持系统;
匿名;
匿名强度;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C934 [决策学];
学科分类号
:
摘要
:
从匿名的概念出发 ,结合组织行为和管理心理学对匿名的定义及正负效应进行了比较完整和详尽的分析 ;根据匿名在现实中的操作程度 ,提出匿名强度的概念 ,系统分析了影响匿名强度的主要因素 ;最后 ,结合群体任务目标、任务类型和群体特征 ,探讨了匿名强度特性的灵活有效的运用 ,正确掌握匿名的强度旨在提高群体任务绩效
引用
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页码:57 / 61+97 +97
页数:6
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共 2 条
[1]
组织管理心理学[M]. 北京大学出版社 , 王垒编著, 1993
[2]
会议管理[M]. 企业管理出版社 , 廖世昌主编, 1992
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