从2003年起,发达地区开始出现"民工荒",2010年这一问题更严重,部分企业整年工人紧缺。2011年初,我国东部与西部地区出现了争抢民工的独特现象。本文认为,"民工荒"问题将会长期存在,由季节性变为长年性。因为民工群体不断发展分化,随着我国农民工群体的不断发展分化,传统意义上的民工越来越少,甚至消失;而我国经济发展方式的变化却较小,尤其是加工贸易类没有明显减少,导致对民工的刚性需求,出现供求矛盾。民工分化是个长期过程,企业与政府都要充分认识到其正负影响,转变经济发展方式与人才培养模式,实现用工多样化,从根本上解决民工短缺问题。