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- [4] 李宝元著.战略性激励[M].北京:经济科学出版社,2002
浅谈基于马斯洛需要层次理论的员工激励机制
被引：14
作者：
李瑛瑛
[1
]
丁辉
[2
]
机构：
[1] 郴州市献血管理办公室
[2] 郴州职业技术学院
来源：
关键词：
需要层次理论;
激励机制;
马斯洛;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
摘要：
马斯洛的需要层次理论可运用于各组织的员工激励,对于激发员工工作热情,促进经济快速持续发展具有重要的作用。
引用
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