CMI在评估学科绩效建设中的模式研究与实践

被引：14

作者：

曹卫军 ^{[1
]}

陈善豪 ^{[1
]}

郑乐乐 ^{[1
]}

徐鑫 ^{[1
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范理宏 ^{[2
]}

机构：

[1] 上海市肺科医院

[2] 上海市第十人民医院

来源：

中国医院 | 2015年 / 19卷 / 01期

关键词：

CMI; 绩效评价;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.32 [组织与管理];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

目的:为提高医疗绩效评价水平、提升医院的内涵质量和医疗服务效率,上海市肺科医院利用CMI工具在学科绩效建设模式方面进行了探索性的研究与实践。方法:以上海市肺科医院2012年7月-2013年6月胸外科住院患者数据为基础,建立基于临床路径与DRGs大数据支持下的以CMI为核心的学科绩效评价模式。结果:2013年7月-2014年6月该院胸外科平均CMI值由上年同期的基准值1.00升高至1.06(增加6%),单病种均次费用下降,所有医疗组的校正平均住院天数均降低。结论:以CMI为核心的学科绩效评价模式,能够在保证医疗内涵质量的前提下,实现提高疑难危重患者收治率、缩短平均住院日和控制费用的目标。

引用

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