高管薪酬激励会导致银行过度冒险吗?——来自中国房地产信贷市场的证据

被引:25
作者
洪正 [1 ]
申宇 [2 ]
吴玮 [3 ]
机构
[1] 西南财经大学中国金融研究中心
[2] 西南财经大学金融学院
[3] 不详
关键词
高管薪酬激励; 银行过度冒险; 房地产信贷;
D O I
10.13821/j.cnki.ceq.2014.04.015
中图分类号
F272.92 [人事管理]; F832.45 [房地产信贷];
学科分类号
摘要
本文以我国房地产信贷市场为例,实证检验了银行高管薪酬激励与房地产信贷风险之间的联系。结果表明,总体上银行高管薪酬与房地产信贷风险呈现显著正相关,进一步的研究还发现两者之间存在倒U形关系,即高管薪酬开始增加时银行有较强的冒险动机,房贷增速加快,当超过某一临界值时薪酬继续提高,银行将趋于保守,房贷增速降低。而且不同类型银行间具有明显差异,平均而言,提高高管薪酬使得城市和农村商业银行更容易冒险,而国有和股份制银行则更可能变得谨慎。
引用
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页码:1585 / 1614
页数:30
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