护士绩效考核工作量表设计与应用

被引:32
作者
李莉
李文珍
孙亮
机构
[1] 郧阳医学院附属十堰市人民医院创伤骨科
关键词
护士; 量表; 班次; 量化绩效考核; 工作量; 劳动量; 岗位职责; 护士长;
D O I
暂无
中图分类号
R47 [护理学];
学科分类号
1011 ;
摘要
<正>通过科学、实用、量化的考核标准与客观的绩效管理可以提高护理工作质量,体现工作业绩与报酬之间的协调性[1]。我科于2006年设计了护士绩效考核工作量表,通过实施与验证,充分发挥了护理人员的个人潜能和工作主动性,工作效率达到最大化,护理质量和服务满意度
引用
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共 3 条
[1]   建立实效的护士绩效考评与管理制度的紧迫性 [J].
李碧光 .
解放军护理杂志, 2005, (05) :79-80
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现代实用护理管理[M]. 军事医学科学出版社 , 杨顺秋, 2003
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护理管理[M]. 科学技术文献出版社 , 李丽传等著, 1998