移植同意:骑手的主观体验是如何在劳动过程之外塑造的？

平台劳动者为什么会对自己的辛苦劳动形成了同意?既有的研究主要从劳动过程着手,讨论平台劳动的霸权式工厂政体及其对劳动者主观体验的塑造。但劳动过程之外的因素往往被这一范式所忽略。从这一问题出发,文章在质性研究的基础上探讨了骑手的同意的形成。文章发现,骑手的同意首先是建立在高收入和辛苦劳动的平衡之上的;横向上,生活世界的压力、工作世界中劳动条件的比较与劳动力市场为骑手行业准备并筛选了适格的劳动者;纵向上,骑手工作在劳动者生命历程中的定位不仅使工作中的辛苦更易于忍耐,也塑造了骑手迥异于法律预设的权益观念。在这个意义上,同意不仅是制造的,也是从工作场所之外被移植进入劳动过程的结果。因此,在劳动政策上,普遍性的劳动基准保护与行业特殊保护都是必要的。