制约护理专业发展因素的探析

被引：3

作者：

骆影

机构：

[1] 华中科技大学同济医学院附属襄樊医院

来源：

关键词：

护理专业; 护士; 护理人才; 护理人力资源; 护理管理者;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

由于受传统观念的影响,在许多人的眼里,护士的职业行为和专业形象仍是劳力型人力资源,与飞速发展的医疗事业相比,护理发展的进程显然是滞后的,在一定程度上已拖了前者的后腿。探究其原因,认为护士成才难,是我国护理专业发展的“瓶颈”。

引用

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页数：3

共 5 条

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[3] 现代护理人力资源合理配置的研究 [J].

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