上市公司经营者股权激励的影响分析

被引:29
作者
宋增基
张宗益
朱健
机构
[1] 重庆大学经济与工商管理学院
关键词
股权激励; 经营者持股; 公司治理;
D O I
10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2005.03.001
中图分类号
F271 [企业体制];
学科分类号
摘要
上市公司作为现代公司治理结构的最高形态,如何实施股权激励,提高上市公司整体运营效率,是当前我国上市公司中亟待解决的问题。实证分析表明,目前上市公司的经营业绩与公司管理层的持股比例之间基本不相关。国有股份所占比例对经理人员持股比例无显著性影响,法人股份与经理人员持股比例呈显著性正相关关系,社会公众股对公司经理人员的持股情况无显著性影响。经理人员持股比例与公司经营风险呈显著正相关,董事会中非执行董事所占比例愈高,公司更倾向经理人员多持有公司股票。研究得出结论,要使股权激励真正发挥作用,从公司内部来看,必须改善我国上市公司的股权结构并建立和完善经理市场,从公司外部来看,必须完善证券市场。
引用
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共 3 条
  • [1] 企业理论与中国企业改革[M]. 北京大学出版社 , 张维迎著, 1999
  • [2] Equity ownership and the two faces of debt[J] . John J. McConnell,Henri Servaes.Journal of Financial Economics . 1995 (1)
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