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中国劳动力市场化程度的测量与分析
被引:2
作者
:
周军
论文数:
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引用数:
0
h-index:
0
机构:
武汉理工大学经济学院
周军
余子鹏
论文数:
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机构:
武汉理工大学经济学院
余子鹏
机构
:
[1]
武汉理工大学经济学院
[2]
武汉理工大学经济学院 湖北武汉
[3]
湖北武汉
来源
:
湖北行政学院学报
|
2004年
/ 01期
关键词
:
劳动力市场化;
工资率;
变异系数;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F249.2 [中国];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
当前 ,学术界在中国劳动力市场化程度的测量上 ,存在着缺陷。考察劳动力市场化应以劳动力要素配置优化为角度 ,从单位纯生产力工资率的一致性出发。用这一方法进行测量 ,可以得出结论 :近几年来各地劳动力市场的发育还未成熟 ,不同地区同一行业的人才分布均匀化 ,行业人才分布一致性与行业单位纯生产力工资率一致性具有弱正相关性
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页码:35 / 38
页数:4
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