组织学习能力与企业绩效关系实证研究

被引：11

作者：

毛建军

武德昆

高俊山

机构：

[1] 北京科技大学

来源：

北京科技大学学报 | 2008年 / 07期

关键词：

组织学习能力; 组织创新; 企业绩效; 结构方程;

D O I：

10.13374/j.issn1001-053x.2008.07.052

中图分类号：

F272.9 [企业行政管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

在回顾组织学习能力及其与企业绩效关系研究成果的基础上,以394家中国企业为问卷调查对象,对组织学习能力与企业绩效之间的关系进行了实证研究.结果表明:组织学习能力对管理创新和技术创新产生显著的直接正面影响作用,并且通过管理创新和技术创新对企业绩效产生间接正面影响作用.

引用

页码：820 / 825+836 +836

页数：7

共 9 条

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