对聘用护士实施绩效评价管理的方法与效果

被引:29
作者
何勤忠
赵红梅
黄利平
机构
[1] 宜宾市第一人民医院泌尿外科
关键词
聘用护士; 绩效评价; 管理;
D O I
暂无
中图分类号
R47 [护理学];
学科分类号
1011 ;
摘要
目的探讨对聘用护士综合素质培养的管理方法。方法对聘用护士实施绩效考评,制定绩效评价标准,加强考核力度,建立绩效奖惩制度。结果聘用护士的专业知识水平、病区护理质量、病人满意度均明显上升。结论强化绩效考核,可以提升聘用护士的综合素质。
引用
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