学校校长及教师队伍需要相对稳定

<正>在如何实现中小学教育公平的问题上,有观点认为:"学校校长和教师应当定期流动。"此种观念和做法极易造成师资队伍缺乏稳定,影响学校工作的正常生态,因此值得商榷。经常性的师资流动,势必打破学校稳定的文化传承环境。成功的学校,均有长期积累形成的文化传承。而此文化传承的形成条件,是校长和教师相对长期稳定。定期实行校长、教师轮换制,会严重打乱学校文化形成的规律,导致不同学校长期艰难形成的校园文化的消失。