电子政府跨部门信息共享的激励机制设计

被引：11

作者：

高锡荣

机构：

[1] 重庆邮电大学经济管理学院重庆

来源：

中国管理科学 | 2007年 / 05期

关键词：

电子政府; 信息共享; 激励机制; 跨部门;

D O I：

10.16381/j.cnki.issn1003-207x.2007.05.003

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

电子政府的实现,必须以跨部门的信息共享作为其基本前提。为了促使政府机构的跨部门信息共享,我们运用激励理论的基本方法,分析了政府机构跨部门信息共享的激励问题,建立了相应的信息共享激励模型。研究认为,为了诱导政府部门公开其垄断信息,应当同时采取正激励措施和负激励措施,两者互为担保才能保证激励效果的强壮性。本文所建立的信息共享激励模型,是基于我国国情,且主要适用于本级政府所管辖的部门。

引用

页码：130 / 136

页数：7

共 6 条

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