公务员绩效考核:实践困境与对策

被引：4

作者：

杨学娟

机构：

[1] 四川大学公共管理学院四川成都

来源：

天水行政学院学报 | 2005年 / 04期

关键词：

公务员; 绩效考核; 政府绩效管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

D630.3 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

针对我国现阶段公务员绩效考核中存在的考核指标设定针对性不强、考核程序不完善、考核方法缺乏制度保障、考核结果的激励功能失效等困境,建立科学的绩效考核指标体系,完善绩效考核的程序,借鉴现代企业管理中先进的考核方法,为公务员绩效考核提供制度保障。

引用

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共 4 条

[1] 关于进一步完善公务员制度的思考 [J].

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