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浙江省基层医疗服务能力现状分析
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作者
:
高启胜
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杭州医学院公共卫生学院
杭州医学院公共卫生学院
高启胜
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沈清
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陈定湾
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杭州医学院公共卫生学院
杭州医学院公共卫生学院
陈定湾
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刘盼盼
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胡慧美
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胡玲
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浙江省卫生和计划生育委员会基层卫生管理处
杭州医学院公共卫生学院
胡玲
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吴燕萍
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浙江省卫生和计划生育委员会基层卫生管理处
杭州医学院公共卫生学院
吴燕萍
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顾亚明
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浙江省卫生和计划生育委员会基层卫生管理处
杭州医学院公共卫生学院
顾亚明
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]
机构
:
[1]
杭州医学院公共卫生学院
[2]
浙江省卫生和计划生育委员会基层卫生管理处
来源
:
中华医院管理杂志
|
2017年
/ 33卷
/ 02期
关键词
:
浙江省;
结构-过程-结果模型;
基层医疗机构;
服务能力;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.1 [医疗服务制度];
学科分类号
:
1004 ;
120402 ;
摘要
:
目的对新医改以来浙江省基层医疗服务能力进行分析并提出对策建议。方法选取2009年至2015年反映基层医疗服务能力的主要卫生资源和医疗服务利用指标, 从结构、过程、结果3个维度进行定量分析。结果结构性服务能力方面, 基层卫生技术人员数量6年平均增长速度为5.7%, 人员素质结构不断优化, 基层床位数和占比有所下降, 设备配置和信息化水平较高。过程性服务能力方面, 开展签约服务的基层医疗卫生机构占89.9%, 规范签约率为18.8%。结果性服务能力方面, 基层门诊总诊疗人次年平均增长速度6.3%, 基层入院人数和占比有所下降, 基层床位使用率略有上升。结论应进一步加大基层卫生人才培养和引进力度, 切实落实各级医院功能定位, 推进全科医生签约, 推行基层按人头付费的医保支付方式改革, 完善基层收入分配激励机制。
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高启胜
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浙江医学高等专科学校
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中国卫生经济,
2014,
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[7]
Evaluating the Quality of Medical Care[J] . AVEDIS DONABEDIAN. Milbank Quarterly . 2005 (4)
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浙江省基层医疗卫生机构绩效工资制度实施情况调查分析
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高启胜
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[2]
基于浙江实践的医师多点执业可行路径探究
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浙江遂昌县基层医疗卫生机构绩效考核分配机制探索
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我国全科医生制度试点中签约服务包比较研究
[J].
吴姝德
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中国卫生经济,
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