学术探索
学术期刊
学术作者
新闻热点
数据分析
智能评审
人力资本、社会资本与大学生就业研究综述
被引:64
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
孟大虎
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
苏丽锋
[
2
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
施璐璐
[
2
]
机构
:
[1]
北京师范大学
[2]
北京师范大学经济与工商管理学院
来源
:
经济学动态
|
2012年
/ 01期
关键词
:
人力资本;
社会资本;
求职结果;
起薪;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F249.2 [中国];
G647.38 [];
学科分类号
:
020109
[世界经济学]
;
摘要
:
人力资本和社会资本是影响大学生就业的两个重要因素。本文从人力资本和社会资本的衡量指标、对大学毕业生求职结果和起薪的影响、二者之间的替代(互补)关系这三个方面对我国人力资本、社会资本与大学生就业关系的研究文献进行了归纳和评述。在评述基础上,本文还对我国大学生就业问题研究进行了展望。
引用
收藏
页码:86 / 90
页数:5
相关论文
共 17 条
[1]
人力资本和社会资本与中国大学生就业的相关研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
乔志宏
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
宋慧婷
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
冯明礼
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
邵燕萍
.
中国青年研究,
2011,
(04)
:24
-28
[2]
个性特征对高校毕业生就业的影响分析
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
胡永远
;
邱丹
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南三一集团股份有限公司
南京财经大学公共管理学院
邱丹
.
中国人口科学,
2011,
(02)
:66
-75+112
[3]
人力资本和社会资本双重作用下的研究生就业分析
[J].
李泽彧
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
福建省龙岩学院
福建省龙岩学院
李泽彧
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
谭诤
.
现代大学教育,
2011,
(02)
:38
-43
[4]
高校毕业生就业机会的影响因素研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杜桂英
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
岳昌君
.
中国高教研究,
2010,
(11)
:67
-70
[5]
高校毕业生求职中人力资本与社会关系作用感知的研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
马莉萍
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
丁小浩
.
清华大学教育研究,
2010,
31
(01)
:84
-92
[6]
就业储备对大学毕业生就业的影响——基于2009届大学毕业生的实证研究
[J].
陈成文
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南师范大学社会学系
陈成文
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
汪希
.
高等教育研究,
2009,
(10)
:90
-95
[7]
影响高校毕业生就业的社会资本因素分析
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
阎凤桥
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
毛丹
.
复旦教育论坛,
2008,
(04)
:56
-65
[8]
个人社会资本对大学生就业市场的影响
[J].
胡永远
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南大学经贸学院经济学系
湖南大学经贸学院经济学系
胡永远
;
马霖
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人民银行佛山市中心支行
湖南大学经贸学院经济学系
马霖
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
刘智勇
.
中国人口科学,
2007,
(06)
:61
-67+96
[9]
规模扩大与高等教育入学机会均等化
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
丁小浩
.
北京大学教育评论,
2006,
(02)
:24
-33+189
[10]
人力资本、社会资本与高校毕业生就业——对高校毕业生就业影响因素的研究
[J].
陈海平
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南师范大学社会学系邮编:
陈海平
.
青年研究,
2005,
(11)
←
1
2
→
共 17 条
[1]
人力资本和社会资本与中国大学生就业的相关研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
乔志宏
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
宋慧婷
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
冯明礼
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
邵燕萍
.
中国青年研究,
2011,
(04)
:24
-28
[2]
个性特征对高校毕业生就业的影响分析
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
胡永远
;
邱丹
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南三一集团股份有限公司
南京财经大学公共管理学院
邱丹
.
中国人口科学,
2011,
(02)
:66
-75+112
[3]
人力资本和社会资本双重作用下的研究生就业分析
[J].
李泽彧
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
福建省龙岩学院
福建省龙岩学院
李泽彧
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
谭诤
.
现代大学教育,
2011,
(02)
:38
-43
[4]
高校毕业生就业机会的影响因素研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杜桂英
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
岳昌君
.
中国高教研究,
2010,
(11)
:67
-70
[5]
高校毕业生求职中人力资本与社会关系作用感知的研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
马莉萍
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
丁小浩
.
清华大学教育研究,
2010,
31
(01)
:84
-92
[6]
就业储备对大学毕业生就业的影响——基于2009届大学毕业生的实证研究
[J].
陈成文
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南师范大学社会学系
陈成文
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
汪希
.
高等教育研究,
2009,
(10)
:90
-95
[7]
影响高校毕业生就业的社会资本因素分析
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
阎凤桥
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
毛丹
.
复旦教育论坛,
2008,
(04)
:56
-65
[8]
个人社会资本对大学生就业市场的影响
[J].
胡永远
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南大学经贸学院经济学系
湖南大学经贸学院经济学系
胡永远
;
马霖
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人民银行佛山市中心支行
湖南大学经贸学院经济学系
马霖
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
刘智勇
.
中国人口科学,
2007,
(06)
:61
-67+96
[9]
规模扩大与高等教育入学机会均等化
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
丁小浩
.
北京大学教育评论,
2006,
(02)
:24
-33+189
[10]
人力资本、社会资本与高校毕业生就业——对高校毕业生就业影响因素的研究
[J].
陈海平
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南师范大学社会学系邮编:
陈海平
.
青年研究,
2005,
(11)
←
1
2
→