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激励理论在高校人事分配制度改革中的实践
被引:7
作者
:
戴玉纯
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
安徽工业大学校长办公室安徽马鞍山
戴玉纯
机构
:
[1]
安徽工业大学校长办公室安徽马鞍山
来源
:
安徽工业大学学报(社会科学版)
|
2004年
/ 01期
关键词
:
高校;
分配制度;
激励机制;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G647 [学校管理];
学科分类号
:
摘要
:
分配激励机制是激发教职工工作积极性、创造性的有效制度安排。在分配制度中 ,选择合适的考核办法 ,并将考评结果与薪酬相结合 ,以形成科学合理的激励机制。
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页码:131 / 134
页数:4
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工资与激励
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.
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2001,
(01)
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[3]
人力资源管理[M]. 东北财经大学出版社 , (美)亚瑟·W.小舍曼(ArthurW.Sherman, 2001
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