控制权转移、资产重组与CEO更替对企业绩效的影响

被引：3

作者：

高勇强

熊伟

杨斌

机构：

[1] 华中科技大学管理学院

来源：

当代经济管理 | 2013年 / 35卷 / 02期

关键词：

控制权转移; 资产重组; CEO变更; 企业绩效;

D O I：

10.13253/j.cnki.ddjjgl.2013.02.005

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1201 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

运用变化模型,选用总资产收益率(ROA)作为企业绩效衡量指标,选取2000年至2008年间发生控制权转移的242家我国上市公司为样本,分析了控制权转移、资产重组以及首席执行官(CEO)更替对企业绩效的影响。研究发现,控制权转移后公司绩效不仅没有得到改善,而且还有恶化的倾向;资产重组对企业绩效有显著的改善作用;而CEO变更对企业绩效没有显著影响。这说明,单纯的控制权转移及随后的CEO更换并不能改善企业的绩效,而只有通过资产重组改变资产质量和发挥资产的协同效应,才能改善企业绩效。

引用

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共 8 条

[1] 基于中国上市公司的CEO更替与公司治理有效性研究 [J].