迁入地就业容量与就业风险对劳动力流动的影响——以广东省为例

被引：15

作者：

李萍

谌新民

机构：

[1] 华南师范大学经济与管理学院

来源：

中国人口科学 | 2011年 / 02期

关键词：

劳动力流动; 就业容量; 就业风险;

D O I：

暂无

中图分类号：

F249.2 [中国]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

文章运用2001～2008年广东省的面板数据,考察就业容量和就业风险对劳动力流动的影响,发现迁入地经济发展创造的就业容量足够大时,劳动者为追求就业机会选择迁移就业;而迁入地的就业风险又会减少地区的吸引力,对劳动力流入有负作用。要实现劳动力平衡流动和平稳就业,就必须平衡发展地区经济以扩大总体就业容量、提供均等化公共服务和统筹社会保障以减少就业风险,减轻失业成本。

引用

页码：57 / 65+112 +112

页数：10

共 10 条

[1] 刘易斯转折点与公共政策方向的转变——关于中国社会保护的若干特征性事实 [J].

蔡昉 .

中国社会科学, 2010, (06) :125-137+223

[2] 就业风险对农村剩余劳动力转移的影响——模型与实证 [J].

程名望 ;

潘烜 .

公共管理学报, 2010, 7 (03) :39-46+124

[3] 珠三角地区用工短缺的解读——农民工转移就业风险分析 [J].

谌新民 .

学术研究, 2010, (04) :101-108

[4] 贸易、劳动力需求弹性与就业风险:中国工业的经验研究 [J].

盛斌 ;

牛蕊 .

世界经济, 2009, (06) :3-15

[5] 城市化与中国农村劳动力流动问题研究 [J].

白南生 ;

李靖 .

中国人口科学, 2008, (04) :2-10+95

[6] 浅析人力资本、职业选择与失业风险 [J].

王金营 .

人口学刊, 2001, (04) :7-10

[7]

不确定性、风险与中国农村劳动力区际流动[M]. 中国财政经济出版社 , 梅金平著, 2003

[8]

Uncertainty and International Migration: An Option Cum Portfolio Model[J] . Mahmudul Anam,Shin-Hwan Chiang,Lieng Hua.Journal of Labor Research . 2008 (3)

[9]

Unemployment benefits, risk aversion, and migration incentives[J] . Axel Heitmueller.Journal of Population Economics . 2005 (1)

[10]

A Model of Labor Migration and Urban Unemployment in Less Developed Countries[J] . Michael P. Todaro.The American Economic Review . 1969 (1)

← 1 →