我国地方政府绩效评估存在的困境分析——一种基于价值取向视角的考量

被引:4
作者
孙莉
机构
[1] 南昌大学公共管理学系
关键词
地方政府; 绩效评估; 价值取向;
D O I
暂无
中图分类号
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
1204 ; 120401 ;
摘要
价值取向是政府作为一个社会行为组织对其行为终极目的的基本价值判断、价值确认和利益选择,寻求合理的价值取向,是建立和完善科学的绩效评估体系的重要前提。因此,在建立地方政府绩效评估指标体系时,我们应正确把握价值取向变化的方向以实现绩效评估的应有价值和目的。
引用
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