管理者国际化认知对营销动态能力演化影响的案例研究

被引：18

作者：

许晖 ^{[1
]}

郭净 ^{[2
]}

邓勇兵 ^{[1
]}

机构：

[1] 南开大学商学院

[2] 不详

来源：

管理学报 | 2013年 / 10卷 / 01期

关键词：

国际化认知; 营销动态能力; 演化过程; 东软集团;

D O I：

暂无

中图分类号：

F426.672 []; F274 [企业供销管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

选取东软集团进行典型案例研究,以公司20年的国际化发展历程为时间脉络,探讨管理者国际化认知与营销动态能力演化过程之间的联系。研究发现,在企业国际化进程中,管理者国际化认知(包括国际注意力和文化智力)是影响营销动态能力形成的重要因素,并影响企业能力演化的能力形成、能力提升和能力转移3个阶段,进而提出了管理者国际化认知与营销动态能力演化过程的作用关系模型。

引用

页码：30 / 40

页数：11

共 8 条

[1] 中国企业国际营销动态能力的维度构建研究——基于三家企业国际营销实践的理论探索
许晖
郭净
纪春礼
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[2] 案例研究方法的运用模式及其关键指标
苏敬勤
李召敏
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[3] 动态能力、微观能动主体与组织能力提升
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钱锡红
孙海法
[J]. 经济管理, 2009, 31 (03) : 167 - 172
[4] 组织与环境共同演化理论研究述评
李大元
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[5] 文化智力:跨文化适应能力的新指标
唐宁玉
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[6] Dynamic capabilities: the missing link in CRM investments[J] . Stan Maklan,Simon Knox.European Journal of Marketing . 2009 (11)
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