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“漂”在机关的亚群体
被引：4
作者：
徐浩程
机构：
来源：
关键词：
借调人员;
亚群体;
受访对象;
公务员;
服务人员;
组织部;
D O I：
暂无
中图分类号：
D630.3 [人事管理];
学科分类号：
摘要：
透支时间、精力与工作的付出,源于一种惯性思维:领导满意,就有正式调入上级机关的可能,也就能避免"漂"在机关里的尴尬。但事实往往事与愿违。
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