团体心理咨询在合同制护士心理调适中的应用

被引：11

作者：

汤丰榕 ^{[1
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欧崇阳 ^{[2
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江有琴 ^{[1
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金婷妍 ^{[1
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董洁 ^{[1
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罗利华 ^{[1
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王海林 ^{[1
]}

机构：

[1] 解放军第医院

[2] 解放军第医院医务处

来源：

解放军医院管理杂志 | 2014年 / 21卷 / 11期

关键词：

团体心理咨询; 合同制护士; 工作压力;

D O I：

10.16770/j.cnki.1008-9985.2014.11.023

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的探讨团体心理咨询对合同制护士工作压力的影响。方法选取某军队医院合同制护士80名作为干预组进行6周团体心理咨询,同时选取该院80名合同制护士作为观察组,不进行任何心理干预。采用自编护士一般资料调查表、护士工作压力源量表对两组护士分别进行评估。结果两组护士在年龄、级别、受教育程度、工作年限和婚姻状况方面均无统计学差异(P>0.01);采取干预措施后干预组护士在护理专业及工作方面的问题、时间分配及工作量问题、患者护理方面问题、管理及人际关系方面的问题工作压力明显低于观察组护士。两组护士在护理专业、时间分配、工作环境、患者护理、管理以及工作压力源总分方面有统计学差异(P<0.01)。结论团体心理咨询有助于帮助合同制护士了解自己、减轻工作压力、改善人际关系,提高工作积极性和效率。

引用

页码：1026 / 1028

页数：3

共 5 条

[1] 优质护理服务示范工程对护士工作压力与职业倦怠的影响 [J].