辽宁省医生工作满意度及其影响因素分析

被引：12

作者：

高菲

赵雪

李皙睿

王索艳

吴辉

机构：

[1] 中国医科大学公共卫生学院社会医学教研室

来源：

中国医科大学学报 | 2013年 / 42卷 / 09期

关键词：

医生; 工作满意度; 职业紧张; 工作家庭冲突;

D O I：

暂无

中图分类号：

R195 [卫生调查与统计];

学科分类号：

100401 ;

摘要：

随机抽取辽宁省6所医院373名医生进行自填式问卷调查,医生工作满意度的平均分为63.95±12.23,影响因素包括上级支持(β=0.248)、付出/回报比值(β=-0.200)、技术自主(β=0.197)、离职倾向(β=-0.157)、决策自主(β=-0.134)和工作—家庭冲突(β=-0.110)。认为辽宁省医生的工作满意度处于较低的水平,相关部门应采取积极的措施,提高医生的工作满意度及医疗服务质量。

引用

页码：847 / 849

页数：3

共 9 条

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