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留住你的核心员工
被引:7
作者
:
李华丰
论文数:
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引用数:
0
h-index:
0
机构:
沈阳安信咨询顾问有限公司
李华丰
机构
:
[1]
沈阳安信咨询顾问有限公司
来源
:
人力资源
|
2004年
/ 03期
关键词
:
核心员工;
差异化激励;
生涯发展规划;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.93 [民主管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
<正> 如果公司的一台价值近万元的台式计算机不见了,公司会花超过一个月的时间来调查此事,直至将事件澄清为止——这可是件大事!然而,如果公司一位年薪10万的专业人员、业务精英或者管理人员被自己的竞争对手挖走了,或许不会有任何调查,公司会通过猎头公司从别的竞争对手处挖人才,乐此不疲。
引用
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页码:60 / 61
页数:2
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