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美国人才资源市场配置
被引:4
作者
:
姬养洲
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
姬养洲
机构
:
来源
:
人力资源
|
2003年
/ 05期
关键词
:
配置;
猎头公司;
高级管理人才顾问公司;
猎头服务;
就业;
人才供求;
美国;
美利坚合众国;
北美洲;
人才资源市场;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F249.712 [];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
<正> 不久前,我随国家人事部及外专局“国际人才市场业务与建设”考察培训团到美国,对美国的人才资源市场配置状况进行了21天的学习考察。作为一名20多年从事人事人才工作的理论研究和实践者,深感美国人才资源市场配置体制灵活、法制健全、投资力度大、现代化水平高,值得我们很好借鉴。 经验之一:人才供求网络化 美国拥有国际领先的、完备的人才供求信息网络查询系统,不仅有众多的政府网站,还有众多的行业网站、协会网站以及其他公共社会服务网站,各类用人单位和求职人才以及职业介绍
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