多供应商准时制惩罚机制与激励机制研究

被引：11

作者：

浦徐进 ^{[1
]}

石琴 ^{[2
]}

凌六一 ^{[1
]}

机构：

[1] 中国科学技术大学商学院

[2] 合肥工业大学机械与汽车工程学院

来源：

计算机集成制造系统 | 2006年 / 11期

关键词：

准时制; 物料清单; 惩罚机制; 激励机制;

D O I：

10.13196/j.cims.2006.11.150.puxj.025

中图分类号：

F274 [企业供销管理]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1201 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

以往研究准时制往往集中在单个零部件供应商和主生产商的准时制策略上。而在现实的准时制运作中,存在多个零部件供应商以物料清单为基础向主生产商提供零部件,其中任何一个零部件供应商的延迟供货都会影响主生产商的服务水平。基于物料清单表建立多个零部件供应商和主生产商的关系,并对主生产商如何在准时制策略下使用惩罚机制或激励机制来达到期望的服务水平进行了探讨,发现不同的机制能达到不同的服务水平。

引用

页码：1876 / 1880+1893 +1893

页数：6