基层医院护士工作压力现状及影响因素分析

目的:调查分析基层医院护士工作压力现状及影响因素,为改善基层医院护士工作压力水平,制定出有效措施提供临床参考依据。方法:采用便利取样法选取东莞市4家基层医院,再用系统抽样法抽取150名纳入标准的护士人员作为研究对象,采用研究对象一般资料调查问卷、中国护士工作压力源量表进行调查,结合访谈,分析其影响因素。结果:150名护士的压力源量表平均评分为(82.5±6.8)分,属于中高等水平,各个维度得分由高到低排序为:患者护理方面的问题、工作环境及仪器设备方面、护理工作及专业方面的问题、管理及人际关系方面的问题、工作量及时间方面的问题;在年龄、学历、婚姻状况、经济状况、是否参加休闲运动类方面比较,护理人员工作压力评分存在差异,且差异具有统计学意义(P<0.01)。结论:基层医院护士的工作压力整体较大,且受到多种因素的影响,不利于护士心理健康发展,医院管理中要重视休闲运动等活动的应用,以期改善护士工作状态。