从独立董事的薪酬制度设计透析其独立性

被引：12

作者：

刘星

高云成

米旭明

机构：

[1] 重庆大学工商管理学院

来源：

财经理论与实践 | 2002年 / S1期

关键词：

独立董事; 薪酬制度; 独立性; 积极性;

D O I：

暂无

中图分类号：

F244 [劳动工资、劳动报酬]; F830.91 [证券市场];

学科分类号：

摘要：

独立董事制度作为改善公司内部治理结构的有力措施 ,已被正式引入到我国上市公司中。独立性作为独立董事制度的灵魂 ,直接关系着独立董事能否在公司治理机制中真正起到制衡的作用。在对国内外独立董事的薪酬制度现状进行比较分析的基础上 ,进一步探讨了薪酬制度与独立性之间的关系 ,并对如何合理地设置我国上市公司独立董事的薪酬制度提出一些建议

引用

页码：119 / 120

页数：2