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164名临床护理人员工作满意度调查与分析
被引:5
作者
:
论文数:
引用数:
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机构:
王幼芳
论文数:
引用数:
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机构:
刘晓丹
论文数:
引用数:
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机构:
吴世菊
机构
:
[1]
吉林大学护理学院
来源
:
中华现代护理杂志
|
2009年
/ 04期
关键词
:
工作满意度;
护理人员;
调查问卷;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R47 [护理学];
学科分类号
:
101102
[成人与老年护理学]
;
摘要
:
目的调查分析影响临床护理人员工作满意度的因素,为提高临床护士的工作满意度提供参考。方法采取整群抽样、自行设计的问卷的方法,对某二级甲等医院164名护士的工作满意度实施调查。结果临床护士工作满意度水平较低,其中工作负荷、个人及专业发展机会、排班与工作环境、薪酬是最大的影响因素。结论根据护士工作满意度情况,采取对应的激励手段,制定有针对性的人力资源管理对策,合理配备与使用护理人员,提高护士的工作满意度,稳定护理队伍。
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