简介“大五”人格因素模型

被引：22

作者：

李红燕 ^{[1
]}

机构：

[1] 陕西师范大学教育科学学院陕西西安710062

来源：

关键词：

大五”人格模型; 词汇研究; 问卷研究; 工作绩效;

D O I：

暂无

中图分类号：

B84-06 [心理学派别及其研究];

学科分类号：

040201 ;

摘要：

外倾性、随和性、尽责性、神经质和开放性被称为是人格“大五”因素 ,这已成为目前人格特质理论的最佳范式。它的研究主要基于两种研究倾向 ,即词汇和问卷研究。这一模型不仅对三因素模型有所突破 ,而且在实践中也得到了广泛良好的应用 ,特别是对工作绩效与人格关系 ,具有很强的指导意义。

引用

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