高校青年科研人才成长机制述评

被引:5
作者
李瑞昌
机构
[1] 复旦大学国际关系与公共事务学院
关键词
青年科研人才; 成长机制; 科研风险管理制度;
D O I
暂无
中图分类号
G644 [科学研究工作];
学科分类号
040106 ;
摘要
高校青年科研人才是建立创新型国家的核心力量之一。目前,青年科研人才成长机制相对短缺,应通过健全科研体制、建立有差别的行业管理制度、实施分类管理制度、推行助长福利制度,鼓励青年科研人才快速、有序成长。
引用
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[1]   从社会分层的角度思考知识分子的问题 [J].
武斌 .
理论界, 1994, (10) :44-45