基于过程的人才流失危机管理

被引：14

作者：

裴春秀

机构：

[1] 湖南科技学院

来源：

关键词：

人才流失危机; 过程分析; 阶段管理; 支持机制;

D O I：

10.16471/j.cnki.11-2822/c.2004.12.007

中图分类号：

F272.9 [企业行政管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

本文从人才流失危机过程管理的角度,找寻避免人才流失危机的有效方法:分析人才流失危机过程,探索人才的行为规律;把握人才流失危机过程各阶段的管理重点,阻断人才流失危机的发展进程;建立人才流失危机管理的支持机制,确保人才流失危机过程管理的有效性。

引用

页码：27 / 29

页数：3