公立医院绩效管理存在的问题及其对策

绩效管理是医院人力资源管理的一项重要工作。公立医院如何正确制定绩效计划,设计绩效考核指标,及时反馈考核结果并使考核结果得到正确应用,是绩效管理能否取得成功的关键。本文针对公立医院绩效管理工作中不足及对策作粗浅探讨。