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企业业绩评价系统初探——平衡记分卡的启示
被引:1
作者
:
于富生
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人民大学
于富生
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
黎来芳
机构
:
[1]
中国人民大学
来源
:
对外经贸财会
|
2001年
/ 05期
关键词
:
平衡记分卡;
业绩评价系统;
企业;
企业管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
<正> 平衡记分卡的基本思路是:将涉及企业内部状况和外部环境、表面现象和深层实质、短期成果和长远发展的各种因素划分为几个主要的方面,并针对各个方面的目标,设计出相应的评价指标,以便系
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