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商榷:也谈超过法定退休年龄能否认定工伤
被引:3
作者
:
林岩峰
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
福建省福州市人力资源和社会保障局
林岩峰
机构
:
[1]
福建省福州市人力资源和社会保障局
来源
:
中国劳动
|
2012年
/ 01期
关键词
:
工伤;
劳动者;
用人单位;
职业伤害;
劳动关系;
因工负伤;
创伤;
生产力;
用工单位;
社会关系;
退休年龄;
劳动法;
《工伤保险条例》;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D922.5 [劳动法];
学科分类号
:
030105 ;
摘要
:
<正>本刊2011年第9期、第10期分别刊登了关于超过法定退休年龄能否认定工伤的案例分析。超过法定退休年龄受到的职业伤害能否认定工伤,在实务和理论方面都存在较大的争议,笔者认为,是否认定工伤的实质焦点是超过法定退休年龄的劳动者是否可以与用人单位建立劳动关系问题。超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动关系的,
引用
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页码:57 / 58
页数:2
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