共 3 条
[2]
企业前沿问题.[M].魏杰著;.中国发展出版社.2001,
[3]
现代西方经济学.[M].宋承先著;.复旦大学出版社.1997,
赫兹伯格双因素激励理论与企业管理
被引：32
作者：
杨俊卿
于丽贤
机构：
[1] 大连兴和会计师事务所有限公司
[2] 大连大港中海集装箱码头有限公司 辽宁大连
[3] 辽宁大连
来源：
关键词：
赫兹伯格;
双因素理论;
激励;
企业管理;
D O I：
暂无
中图分类号：
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号：
摘要：
激发人的积极性、主动性和创造性是管理者永恒的主题.在讨论激励理论的产生与行为科学学派的发展关系的基础上,对美国心理学家赫兹伯格双因素理论的内涵、缺陷,以及双因素理论对现代企业管理的启示等问题进行研究.
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页数：3
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